岗位职责
1、负责参与制定公司整体发展规划，并根据公司战略规划制定集团品牌中长期发展战略及年度品牌建设规划，建立高效的品牌管理体系，对企业品牌的文化和价值提升实施管理；
2、负责制定并实施母品牌建设规划，不断提升公司品牌在公众中的良好形象，扩大品牌的知名度、美誉度、忠诚度和依赖度；
3、负责公司品牌的建设与推广，组织制定品牌推广、发展策略及品牌的媒介策略；
4、负责统一和规范公司的品牌形象，扩大品牌的营销功能，策划重大方案推进公司整体形象的提升；
5、负责参与蒙牛品牌的评选活动，通过评选及对重点评选结果的传播跟进，达成提升蒙牛品牌价值的目的；
6、负责公司以集团形象出现的企划活动的策划和组织实施；
7、负责制定集团层面的危机应对口径、审核由营销管理系统提交的产品层面危机应对口径，开展与危机相关的品牌修复传播工作；
8、负责新品类的研究和新品类的市场进入策略制定；
9、负责组织策划品牌及其他市场推广活动，并对活动效果进行分析、评估；
10、负责建立各种指标体系及评估模型，对品牌管理效果进行评价和监控；
11、根据品牌管理规范，指导、监督下属公司的品牌开发、使用等管理工作。

岗位要求

1、本科以上学历，市场营销、广告学、新闻经济、传播类等专业，熟悉市场情况和媒体动态；
2、深厚的营销理论和丰富的品牌管理经验，8年以上品牌管理经验，5年以上跨国公司品牌战略管理经验，并有成功案例；
3、熟练掌握品牌运作方式与技巧，熟悉国内/国际媒体资源和良好人脉关系；
4、有大型品牌推广项目运作经验，熟练操作办公软件及设计类软件，适应长时间工作和经常性出差；
5、优秀的英语听、说、读、写能力，CET-6级以上水平。

知识和技能要求：
1、对品牌管理和市场营销有丰富经验和深刻认识，具有良好的培训下属和组织、带领团队的能力；
2、具备品牌运作与拓展能力和优秀的谈判与协调能力，全面负责品牌的业绩达成及品牌价值提升的能力；
3、有较强的市场感知能力和良好的细节管理与把握能力，能敏锐地把握市场动态；
4、有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；
5、有优秀的组织协调能力和计划管理能力，执行力强；
6、有优秀的成本控制能力和审美能力；
7、有良好的创新意识和能力，善于处理复杂问题；
8、具有良好的口头及书面表达能力，沟通能力强；
9、能承受较大的工作压力，适应能力强。