劳务输出是劳动力空间流动的一种形式。包括国际劳务输出和国内劳务输出。国际劳务输出在第二次世界大战后获得了较大发展，已成为许多国家开展对外经济合作的一种重要形式。据世界银行1986年统计，世界劳务市场的劳务容量约为2000万人。

我国劳务输出的方式主要有5种： 　

(1) 通过对外承包工程带动的劳务输出。各种形式的承包工程需要承包公司派遣相关的劳务输出(12张)项目管理、设计、施工、安装调试和技术培训人员为工程项目提供劳务。 　　

(2) 境内企业法人与国外雇主签订劳务合同派出劳务人员。 　　

(3) 在境外投资、兴办企业派出管理人员、技术人员以及培训人员。 　　

(4) 通过成套设备和技术出口需本国劳务人员进行安装调试、技术指导、人员培训等而产生的劳务输出。 　　

(5) 民间劳务输出。劳动者个人通过各种渠道自己联系出国谋职。